+31 40 402 1112
Bedrijfsadviseur wordenAdviesgesprek

Schakel HKB in voor HR dienstverlening

Met het geweldige werkgever model zorgen we voor vertrouwen en trots in jouw organisatie!

Ons team hoort graag van je

"*" geeft vereiste velden aan

Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
Instemming*
Man en vrouw in gesprek bij tafel

HR die werkt voor jouw bedrijf!

Mensen als jouw belangrijkste kapitaal

HR is geen doel op zich. Het moet ondernemen makkelijker voor je maken. HR is alleen succesvol als het jouw strategie en groei ondersteunt.

Daarom koppelen wij bij HKB HR altijd aan ondernemerschap en de bedrijfsvisie. in onze begeleiding staan we naast ondernemers en helpen bij duidelijke keuzes, praktische oplossingen met aandacht voor mensen.
Zo activeer je de maximale potentie van jouw belangrijkste kapitaal: de mensen die voor je werken.

Onze HR-dienstverlening past bij MKB-bedrijven die willen groeien zonder de grip te verliezen.

Ik wil aan de slag

HR dienstverlening voor MKB-ondernemers

Grip op HR. Betrokken medewerkers. Rust om te ondernemen.

Goede mensen maken het verschil. Tegelijk kost HR veel tijd, aandacht en keuzes. Zeker in het MKB, waar jij als ondernemer vaak meerdere petten draagt. Wij helpen je om HR overzichtelijk, mensgericht en werkbaar te maken. Zodat jij weet waar je staat en medewerkers graag bij je blijven werken.

1.
Cultuur bouwen

2. Versterken van teams

3. Groei van medewerkers

2. Versterken van teams

3. Groei van medewerkers

4.
Sterk werkgeversmerk

Zakelijke vergadering met drie mensen aan tafel.

Wat levert goed HR-beleid jou op?

  • Minder gedoe en losse vragen
  • Duidelijkheid in rollen en verwachtingen
  • Betere gesprekken met medewerkers
  • Minder verzuim en verloop
  • Ruimte om te focussen op ondernemen

Je bouwt aan een organisatie die vandaag goed draait en klaar is voor morgen.

Meer dan tevreden medewerkers

Een helder HR-fundament zorgt voor:

HKB en Het Geweldige Werkgevermodel

Binnen HKB hebben we het Geweldige WerkGevermodel ontwikkeld. Dat is de basis voor sterk werkgeverschap met ondersteuning in elke fase van de HR-cyclus van bedrijven.

Met het Geweldige WerkGevermodel bouw je een organisatie waarin medewerkers vertrouwen ervaren, trots zijn op hun werk en plezier hebben met elkaar. En dat in een omgeving die prestaties levert en waarin doelen bereikt worden. In het Geweldige WerkGevermodel is aandacht voor jouw identiteit als werkgever. Want: alles begint bij wie je bent als werkgever. Wat straal je uit, wat beloof je en wat maak je waar? Zeker in tijden van personeelsschaarste kiezen werknemers steeds vaker voor een werkgever waarin ze geloven.

Meer weten over Het Geweldige Werkgevermodel?
Twee vrouwen praten aan een bureau.

HR-advies met een menselijk gezicht

Betrokken, praktisch en dichtbij

Onze HR-adviseur werkt midden in het MKB. Ze begrijpt de dynamiek van ondernemen en weet wat er speelt op de werkvloer. Ze adviseert directie, ondersteunt leidinggevenden en voert waar nodig HR-taken uit.

Je haalt geen externe adviseur binnen die langs de zijlijn blijft staan, maar een partner die meewerkt en meedenkt.

Zo werken wij samen

Helder, persoonlijk en passend

We starten altijd met inzicht. Waar staat je HR-beleid nu en waar wil je naartoe? Op basis daarvan maken we samen keuzes. Soms strategisch, soms praktisch. Altijd afgestemd op jouw bedrijf, mensen en fase van groei.

Je bepaalt zelf de intensiteit van de samenwerking.

HR-ondersteuning in abonnementsvorm

Flexibel en voorspelbaar

Je kunt kiezen voor vaste HR-ondersteuning in een abonnementsvorm of voor losse inzet.
Met een abonnement:

  • Werk je proactief aan HR
  • Heb je vaste contactmomenten
  • Weet je waar je financieel aan toe bent
  • Schaal je eenvoudig op of af

Zo haal je professionele HR-kennis in huis zonder een eigen HR-medewerker aan te nemen.

Start met inzicht: de HR-scan

Weten waar je staat?

Wil je weten hoe jouw HR-beleid ervoor staat? Met een HR-scan brengen we snel en helder in beeld:

  • Wat goed loopt
  • Waar risico’s zitten
  • Welke stappen het meeste opleveren

Je ontvangt concrete adviezen waar je direct mee aan de slag kunt.

Klaar om te bouwen aan goed werkgeverschap?

Klaar om te bouwen aan goed werkgeverschap?

Zet vandaag de eerste stap

Wil je sparren over HR binnen jouw bedrijf of weten welke ondersteuning past bij jouw situatie? Plan een kennismaking of vraag een HR-scan aan. Dan krijg je inzicht, rust en richting.

Zet die volgende stap!