AdviesgesprekTembo 4x4 e-LV na een succesvolle overname: klaar voor een volledig elektrische toekomst
Oktober dit jaar heeft Tembo 4×4 e-LV een deal gesloten met VivoPower, een grote duurzame energieprovider uit Australië. Met een succesvolle overname van 51% ter waarde van $4.7 miljoen is Tembo 4×4 e-LV klaar om de transitie naar geëlektrificeerde 4×4 voertuigen wereldwijd te versnellen.
Het waren spannende jaren. In 2015 is Frank Daams gestart met Tembo 4×4 e-LV, naast zijn andere bedrijf FD 4×4 Centre. Met Tembo zag Frank een gat in de markt: het elektrificeren van 4×4 voertuigen die o.a. in de mijnbouw worden gebruikt. Waar hij een volledig duurzame toekomst al helemaal voor zich zag, was de mijnbouw daar nog niet klaar voor. Tot nu. Tembo 4×4 e-LV gaat de wereld veroveren.
Frank, gefeliciteerd! Hoe voelt het om je bedrijf voor 51% te hebben verkocht?
‘Fantastisch. We hebben met het hele bedrijf écht 5 jaar geknokt om ons hoofd boven water te houden. Opgeven is nooit een optie geweest. De droom was en is er nog steeds. We wisten altijd al dat we iets in handen hadden wat gegarandeerd een succes zou worden. Een eindpunt was er niet, tot VivoPower belde. Nu, met hun middelen en kennis, kunnen we de elektrificatie wereldwijd écht gaan doorvoeren.’
Hoe ontstond het contact met VivoPower?
‘Zelf kende ik VivoPower eigenlijk helemaal niet, maar zij hadden vorig jaar van onze naam gehoord via een distributeur van ons in Australië. Deze is destijds bij hen blijven hangen en toen VivoPower een partij zocht om de auto’s van hun eindgebruikers te kunnen elektrificeren, werden wij gebeld. De CEO had dezelfde denkwijze als ik: denken in mogelijkheden, in plaats van problemen. De klik was er dus meteen. Het feit dat de mannen van VivoPower net zo gedreven zijn als ik, en net zoveel passie hebben voor het product, gaf voor mij dan ook de doorslag. Zij willen hier écht een succes van gaan maken.’
Hoe gaat de samenwerking tussen Tembo 4×4 e-LV en VivoPower er de komende jaren uitzien?
‘In Australië noemen ze het ‘hypergroei’: de komende jaren willen we samen zo veel mogelijk waarde gaan creëren en zo hard mogelijk gaan groeien. Dit doen we samen met de ervaren krachten van VivoPower, gecombineerd met onze expertise en kennis van de branche. In de praktijk blijven wij dus gewoon doorgaan waar we mee bezig waren, blijven we de kwaliteit waarborgen en zorgen we voor een goede dagelijkse gang van zaken. Tegelijkertijd gaat VivoPower aan de slag met het opzetten van een wereldwijde salesorganisatie en werken we samen aan een businessplan voor de komende jaren. Grote beslissingen worden voortaan gezamenlijk genomen en we hebben maandelijks overleg over de voortgang.’
En jouw rol, gaat die ook veranderen de komende jaren?
‘Voor mij voelt het alsof ik mijn levensmissie grotendeels heb volbracht. Ik heb me hier de afgelopen jaren volop voor ingezet. Nu voelt het alsof ik de top heb bereikt. Uiteraard blijf ik gewoon betrokken en werk ik mee aan de groei van Tembo e-LV, maar het grootste deel van het werk zit er voor mij op.’
‘Ik ben blij dat de organisatie de komende jaren snel maar duurzaam kan gaan groeien. Over een aantal jaar zal ik waarschijnlijk niet meer operationeel betrokken zijn, maar privé wat meer aandacht kunnen gaan besteden aan bijvoorbeeld fietsen.’
Hoe weet je dat dit de juiste keuze is?
‘Het gevoel is goed en de gedrevenheid en betrokkenheid vanuit VivoPower is er voor 100%. Dat is voor mij het allerbelangrijkste. Ook is HKB Oirschot in aanloop naar deze deal een goede sparringpartner voor mij geweest. Het was ontzettend fijn om daarop terug te kunnen vallen. Soms zit je als ondernemer namelijk een beetje op een eiland: bepaalde zaken kun je zowel thuis als op de zaak niet delen. Dan heb je iemand nodig die snapt waar het over gaat, die snapt hoe een ondernemer denkt. HKB is die sparringpartner geweest. Daarnaast vind ik in HKB ook vaak een bevestiging van hoe ik bepaalde zaken aanpak. Een idee heb ik meestal wel, maar de uitvoering is toch lastiger. Hierin heeft HKB veel kunnen ondersteunen en begeleiden.’
Waar ben je het meest trots op van hetgeen wat je nu hebt bereikt?
‘Dat iedereen binnen de organisatie nu op de juiste plek zit. Iedereen heeft de afgelopen jaren een ontzettend lange adem gehad. Er was natuurlijk een hoop onzekerheid over de toekomst van ons bedrijf. Iedereen heeft dat meegemaakt. Toch heb ik altijd iedereen gemotiveerd om ervoor te blijven gaan, want er komt een dag dat ons harde werken wordt beloond. En die dag is nu gekomen. Daar ben ik ontzettend trots op. Op naar de toekomst!’
Meer weten?
Vul het contactformulier in en wij nemen contact met je op.
